Offres de Formation

• Développement et renforcement des capacités Managériales

– Management général,
– Management stratégique,
– Planification stratégique d’un service d’eau et d’assainissement ;
– Gestion et exploitation d’un service d’eau et d’assainissement ;
– Organisation de la gestion de l’eau et de l’assainissement au niveau local ;
– Finances et coûts d’exploitation d’un service de l’eau et de l’assainissement ;
– Les indicateurs clés de Performance des processus KPI (Key Performance Indicators) : Pour un management efficient d’un service d’eau et d’assainissement ;
– Management opérationnel,
– Management de projet,
– Management d’équipe,
– Management d’un laboratoire de contrôle et surveillance de la qualité ;
– Animer, motiver et Piloter son équipe.

• Fondamentaux du management

–  Connaissance du management :

– Définitions, objectifs et environnement

– Principes du management

–  Aperçu sur l’évolution du management

-Leadership et les styles de management:

-Définition du leadership

– Leadership et management

– Comparaison leader et manager

– Les styles de management

–  comportement organisationnel et attitudes du manager :

–  Définition du comportement organisationnel

– Les attitudes du manager

– Le changement organisationnel et l’innovation

– Décryptage du changement organisationnel :

– Définitions du changement organisationnel

– Modèle de K.Lewin du changement organisationnel

– La démarche d’introduction du changement organisationnel

– Les effets d’un changement organisationnel

-Les types d’innovation selon Schumpeter

-Le processus d’innovation

• Développement et perfectionner les compétences techniques.

* Eau potable :
– Traitement de l’eau
– Microbiologie de l’eau de boisson
– Contrôle et analyses des paramètres physicochimiques et bactériologiques d’une eau de consommation
– Technique de désinfection d’une eau de boisson,
– Maladies liées à l’eau.
– Organisation et répartition de la ressource en eau en Algérie.
– Quantifier les usages de l’eau : Besoin et demande en eau

* Epuration des eaux usées :
– Techniques d’épuration des eaux usées,
– Exploitation d’une STEP à boue activées Niveau 1 et Niveau 2
– Conception, dimensionnement d’une station de traitement des eaux usées par boues activées,
– Traitement des odeurs,
– Risques H 2 S en espaces confinés,
– Réutilisation des eaux épurées,
– Valorisation des boues de STEP.

* Réseaux d’assainissement :
– Exploitation des réseaux d’assainissement,
– L’assainissement non collectif (ANC) ou assainissement autonome,
– Diagnostic et réhabilitation des réseaux d’assainissement,
– Conception et dimensionnement des réseaux d’assainissement,
– Conception et dimensionnement d’un poste de relevage,
– Inondation : Gestion et mesures préventives.

* Hygiène et sécurité de travail :
– Hygiène et sécurité dans une STEP.
– Hygiène et sécurité dans un réseau d’assainissement.
– Hygiène et sécurité dans un laboratoire.

• La gestion d’entreprise en situation de crise

– Notion de crise et caractéristiques

-Notion de risque et gestion des risques

-La gestion de crise

-La communication de crise

• Formations, Assistance et accompagnement pour la mise en place des systèmes de Management :

– Qualité SMQ – ISO 9001,
– Environnement SME –ISO14001,
– Santé et sécurité au travail – ISO 45001
– Management de l’énergie– ISO 50001.
– Elaboration d’un Plan Assurance Qualité (PAQ) relatif aux stations d’épuration (lagunage et BA)

NB : D’autres formations à la carte peuvent être dispensées à la demande du client pour des problématiques et des
aspects bien particuliers et spécifiques, avec un programme adapté selon les besoins exprimés.